Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Pastor
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Starszego Pastora, który będzie pełnił rolę lidera duchowego w naszej wspólnocie kościelnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie nabożeństw, udzielanie sakramentów, a także za duchowe wsparcie członków wspólnoty. Starszy Pastor powinien być osobą o głębokiej wierze, zrozumieniu teologii oraz umiejętnościami przywódczymi. Ważne jest, aby kandydat potrafił budować relacje z różnorodnymi grupami ludzi, a także inspirować i motywować innych do wzrostu duchowego. Starszy Pastor będzie również odpowiedzialny za organizację i koordynację działań misyjnych oraz programów edukacyjnych w kościele. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy duszpasterskiej oraz umiejętność zarządzania zespołem. Oczekujemy, że Starszy Pastor będzie aktywnie uczestniczył w życiu wspólnoty, wspierając jej członków w ich duchowej podróży.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie nabożeństw i udzielanie sakramentów.
- Zapewnienie duchowego wsparcia członkom wspólnoty.
- Organizacja i koordynacja działań misyjnych.
- Budowanie relacji z członkami wspólnoty.
- Zarządzanie zespołem duszpasterskim.
- Inspirowanie i motywowanie do wzrostu duchowego.
- Planowanie i prowadzenie programów edukacyjnych.
- Udział w życiu wspólnoty kościelnej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Głęboka wiara i zrozumienie teologii.
- Doświadczenie w pracy duszpasterskiej.
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Zdolność budowania relacji z różnorodnymi grupami ludzi.
- Umiejętność inspirowania i motywowania innych.
- Znajomość organizacji działań misyjnych.
- Doświadczenie w prowadzeniu programów edukacyjnych.
- Zaangażowanie w życie wspólnoty.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w pracy duszpasterskiej?
- Jakie metody stosujesz, aby inspirować i motywować innych?
- Jakie są Twoje podejścia do budowania relacji z członkami wspólnoty?
- Jakie działania misyjne organizowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
